RESPONSABILITÉS : En étroite collaboration avec le Chef de centre, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier mécanique et la satisfaction client. Véritable relais opérationnel, vous managez l'équipe de mécanicien·ne·s et veillez à la qualité des interventions. Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité de l'atelier : organiser, planifier et accompagner les mécanicien·ne·s sur l'ensemble des prestations - Accueillir les client·e·s et réaliser un premier diagnostic des véhicules - Orchestrer les interventions et apporter votre soutien sur les prestations techniques complexes - Garantir la continuité du service en l'absence du Chef de centre - Participer aux missions transverses du centre pour contribuer à sa performance globale PROFIL RECHERCHÉ : Issu·e d'une formation en maintenance automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent), vous avez déjà mis les mains dans le cambouis et surtout, vous aimez ça ! Une expérience confirmée en tant que mécanicien·ne est un vrai plus pour prendre rapidement vos marques et guider votre équipe avec efficacité. Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous savez jongler entre l'atelier, les client·e·s et les imprévus du quotidien. Manager dans l'âme, vous aimez encadrer, motiver, et faire monter en compétences votre équipe. Votre sens du contact et votre écoute font la différence au comptoir comme sous le capot. Et bien sûr, le permis B est indispensable : c'est tout de même plus pratique pour essayer les véhicules après réparation ¿¿¿¿ Les petits plus qui font la différence Rejoindre Hess Automobile, c'est profiter bien plus que d'un simple CDI. C'est aussi : - Intégrer un groupe familial en pleine croissance, avec de vraies perspectives d'évolution ¿¿¿¿ - Représenter le premier distributeur automobile du Grand Est - Profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location de matériel)... de quoi recharger les batteries autant que les véhicules ¿ - Bénéficier d'une mutuelle avantageuse - Obtenir la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport ¿¿¿¿ Le processus de recrutement ¿¿¿¿ Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Vous serez tout d'abord reçu·e en entretien par Mike, au sein de notre agence de Strasbourg. L'objectif : échanger sur votre parcours, vos motivations, et répondre à toutes vos questions sur le poste. Si votre profil correspond, vous serez ensuite convié·e à un entretien directement chez Hess Automobile, avec le Chef de centre, pour une rencontre concrète sur le terrain. Un processus simple, humain et rapide - pas de parcours du combattant ici, juste une rencontre entre pro de la mécanique ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. ¿¿¿¿¿¿