RESPONSABILITÉS : Le poste est à pourvoir au sein de l'Unité de Formation et de Recherche en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives. Elle propose des formations pluridisciplinaires, diversifiées et professionnalisantes aux différents métiers du sport. Elle forme chaque année 2 700 étudiants dans les 5 parcours en STAPS, de la Licence jusqu'au Master : éducation et motricité, entraînement, ergonomie, management et activités physiques adaptées et santé. Le ou la gestionnaire des études travaille sous l'autorité hiérarchique de la Responsable administrative et financière de l'UFR et sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable de scolarité de l'UFR. Il·elle a pour mission d'assurer l'ensemble des actes administratifs liés à la scolarité d'une partie des étudiants inscrits à l'UFR STAPS. Le poste est basé au Campus La Harpe (rue Charles et Raymonde Tillon) à Rennes. MISSIONS Accueillir et informer - Accueillir, informer et orienter les étudiants et les enseignants de l'UFR - Diffuser l'information relative à la scolarité - Assurer le classement et l'archivage des documents du service Assurer le suivi de la scolarité des étudiants - Inscrire administrativement et pédagogiquement les étudiants - Contribuer à l'organisation pédagogique assurée par l'enseignant responsable d'année - Assurer le secrétariat des étudiants et faire le lien entre les étudiants et les enseignants - Gérer les bourses, leur suivi et procéder aux contrôles d'assiduité - Organiser matériellement les examens et jurys en liaison avec la DEVU et les autres gestionnaires de scolarité - Collecter et saisir les notes sur APOGEE, éditer les PV de jurys d'examen, éditer et diffuser les résultats et relevés de notes - Assurer l'interface entre le Président de jurys et les étudiants en cas de réclamation - Éditer et transmettre des certificats, attestations de réussite, relevés de notes Participer à la mise en œuvre de l'offre de formation - Élaborer les arborescences de diplômes - Saisir sur APOGEE les structures d'enseignements, règles de calcul, modalités de contrôle des connaissances et charges d'enseignement à chaque changement de maquette - Assurer le suivi des modifications des modalités de contrôle des connaissances sur AMETYS PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaître l'environnement professionnel (organigramme, fonctionnement institutionnel de l'Université Rennes 2) - Connaître la réglementation liée à la scolarité - Connaître l'offre de formation de l'UFR STAPS Compétences opérationnelles - Maîtriser l'application de gestion dédiée à la scolarité (APOGEE) et l'application de gestion dédiée à la gestion de l'offre de formation (AMETYS) - Maîtriser les outils de bureautique et applications de gestion utilisés au sein de l'établissement (ADE, Cursus, Messagerie, PIXEL,...) - Accueillir les différents publics - Savoir rendre compte de ses activités - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Analyser les demandes des étudiants et des personnels Compétences comportementales - Avoir des qualités relationnelles pour accueillir le public - Être en capacité de travailler en équipe - Être adaptable, polyvalent et rigoureux - Être organisé, méthodique et réactif dans le travail Nos avantages. Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service, sans condition d'ancienneté . Un régime indemnitaire pour les titulaires . 54 jours de congés annuels dès la première année . Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois . Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents . Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l'ensemble du territoire départemental . Un forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail . Une politique active en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap . Une journée d'accueil pour les nouveaux agents Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 19 juin 2025. - Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025, ou dès que possible. - Entretiens prévus la deuxième quinzaine de juin Poste de catégorie B : - Ouvert aux titulaires de catégorie B (corps des Techniciens) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie C internes à l'établissement sont également acce