Chargé ou chargée de projets de valorisation (H/F)

Chargé ou chargée de projets de valorisation (H/F) 37 - TOURS

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Offre n° 7170827
Chargé ou chargée de projets de valorisation (H/F)

37 - TOURS - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2025

RESPONSABILITÉS : L'Université de Tours recrute au sein de sa faculté de Droit, Économie et Sciences Sociales, un chargé ou une chargée de projets de valorisation. Mener des projets de valorisation concernant : les formations dispensées à la faculté (via la collecte de la taxe d'apprentissage), le patrimoine (via la location temporaire d'espaces) et l'université dans sa globalité (via l'aide à l'organisation d'évènements - conférences, colloques). - Assurer la gestion administrative et commerciale de la collecte de la taxe d'apprentissage - Développer un fichier de contacts entreprises - Fidéliser les entreprises partenaires - Gérer la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. - Développer une offre de services (location de locaux) dans le cadre de la politique de valorisation immobilière de la faculté et en lien avec les directives de la direction des affaires juridiques et du patrimoine - Coordonner pour le compte de la faculté, sur le site Portalis, des évènements organisés en interne ou par l'université (composantes ou services centraux), en lien avec les services support de la faculté (service intérieur, informatique, audiovisuel, communication). - Création et alimentation du compte Linkedin de la faculté DESS PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : Cadre politique, stratégique, légal ou réglementaire : bonnes connaissances du contexte universitaire, des formations en apprentissage, des règles d'assujettissement des entreprises et des règles de la commande publique. Compétences comportementales : Gestion de projets (suivi de plan d'action / indicateurs) Maîtrise des outils informatiques de bureautique Maîtrise de l'anglais Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme Nécessité d'un travail en étroite relation avec les services supports et la Direction de la faculté Interactions à prévoir avec le CFA, le service de communication, le service de la formation continue et l'IAE. Informations complémentaires : - poste ouvert aux contractuel·les et titulaires - catégorie : B - durée de contrat : 12 mois (à partir du 01/09/2025) - Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF - date limite de candidature : 09/06/2025 - Renseignements sur le poste : jennifer.rittre[@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35 H Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Université de Tours


L'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.

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