Apprenti chargé de production et d'analyse de données RH (F/H) (H/F)

Apprenti chargé de production et d'analyse de données RH (F/H) (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 7171057
Apprenti chargé de production et d'analyse de données RH (F/H) (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2025

RESPONSABILITÉS : Mission principale Au sein du service systèmes d'informations RH et Pilotage RH, vous êtes en charge de la mise en place et de l'actualisation de tableaux de bord et requêtes RH (enquêtes, tableaux de bord, demandes de listes ou indicateurs). Vous pourrez également être amené.e à conduire des missions de fiabilisation des données et d'administration fonctionnelle des SIRH (Systèmes d'Informations Ressources Humaines). Activités 1) Vous contribuez à la production des données relatives aux ressources humaines dans le cadre d'enquêtes institutionnelles et/ou pour répondre aux demandes internes (direction de l'établissement, composantes, autres services) : - Vous alimentez les tableaux de bord et indicateurs de pilotage développés au sein du service - Vous mettez en place et actualisez des requêtes qui répondent aux différents besoins - Vous coordonnez le recueil des données nécessaires à l'élaboration du rapport social unique et de la base de données sociales de l'établissement - Vous participez à la mise en forme et à la diffusion des résultats 2) Vous pourrez également être amené à participer à des missions d'administration fonctionnelle du SIRH : - Appui à la mise en place de nouvelles applications ou de nouvelles fonctionnalités outils - Actions correctives suite aux évolutions applicatives - Fiabilisation des données du SIRH PROFIL RECHERCHÉ : Savoir - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines Savoir-faire - Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels de bureautique courant (PowerPoint, word) - La connaissance de Business Objects serait un plus Savoir-être - Sens du travail en équipe - Rigueur, méthode - Être autonome dans l'organisation du travail Modalités de recrutement proposées - CONTRAT APPRENTISSAGE - EN VUE DE PRÉPARER UN BAC+3 - Prise de fonction envisagée : 01/09/2025 - Date limite de dépôt de candidature : 17/06/202 - Durée du contrat proposé : 12 mois - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+2 minimum Conditions de rémunération - Selon le profil de l'apprenti.e Affectation / localisation du poste - Direction des Ressources Humaines / Site Viallet - Grenoble Spécificités du poste - Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) - Temps plein possible sur 4,5 jours Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
37 H Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

GRENOBLE INP - UGA


Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management. Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

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