RESPONSABILITÉS : Nous recrutons, pour une entreprise leader sur son marché et en développement permanent, un ELECTRICIEN CONFIRME / RESPONSABLE D'EQUIPE H/F. ¿¿ Vos missions principales En tant que Responsable Équipe Travaux, vous intervenez sur différents types d'installations électriques : - Réalisation de branchement, consignation, maintenance et dépannage sur les réseaux HTB, HTA, BT. - Intervention en chaufferies industrielles, sur des groupes électrogènes, ainsi que dans des postes HTA/BT. - Contribution active à la continuité du service public de distribution d'électricité, en garantissant des prestations de haute qualité. Au quotidien, vous êtes en charge de : - Préparation des chantiers : sélection, vérification et gestion du matériel individuel et collectif. - Organisation du travail : définition des rôles, mise en place des mesures de prévention et des modes opératoires. - Communication client : information des clients concernant les coupures prévues. ¿¿¿¿ Sécurité & Suivi des interventions - Vous êtes le garant du respect strict des consignes de sécurité : port des EPI, conformité des pratiques, réaction rapide en cas d'écart. - Vous assurez un suivi rigoureux des interventions : - Gestion administrative des chantiers (rapports, fiches de suivi...). - Contrôle de la qualité et de la conformité des travaux réalisés. - Signalement des anomalies et retours d'expérience pour amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac Professionnel en électricité ou équivalent. - Expérience : Solide parcours dans le domaine électrique, idéalement sur les réseaux HTA/BT. - Habilitations : B2T et B2V (atout significatif), délivrées sur réseau de distribution d'électricité, avec plusieurs années d'expérience. - Encadrement : Une première expérience dans la gestion ou le tutorat d'équipe est souhaitée. Envie de relever un défi technique et humain dans un environnement stimulant? Voici ce que nous vous proposons : CDI - Contrat à Durée Indéterminée - Localisation : Poste basé à Huningue (68) - Poste soumis à astreinte - Rémunération : - 13 ème mois - Indemnités d'astreinte - Dispositif d'intéressement + Plan d'Épargne - Avantages sociaux : - Avantage énergie (électricité/gaz) - Mutuelle entreprise - Tickets restaurant - 28 jours de congés + 24 jours de RTT - Accès au CE - Évolution possible au sein du Groupe