RESPONSABILITÉS : La direction générale adjointe « Service public » accompagne l'administration dans sa démarche de transformation de l'action publique. Elle agit dans les domaines suivants : ressources humaines, transformation managériale, amélioration continue du fonctionnement de l'administration, innovation, communication interne et externe, conduite de projets transversaux, égalité femmes-hommes et SIGD. C'est dans ce périmètre, et sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe « Service Public », que le service Communication évolue, composé de 3 chargés de communication (Cat. B) et d'un chef de service. Le Chargé de communication (h/f) a pour missions principales de : · Concevoir, développer et réaliser des supports et actions de communication externes et internes pour accompagner la stratégie de communication de la collectivité et valoriser l'action institutionnelle · Élaborer des briefs et des plans de communication rédigés après analyse des besoins ou des événements programmés PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DU CANDIDAT Savoir-faire : - Maîtrise de la méthodologie de la gestion de projet - Maîtrise des outils graphiques de conception PAO et traitement de l'image (Suite Adobe) et de la chaîne graphique - Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux différents médias - Outils numériques et du multimédia - Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) - Méthodes de traitement de l'information - Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.), aisance de l'expression écrite, rigueur grammaticale et orthographique - Environnement professionnel de la communication - Environnement institutionnel et partenaires locaux Exigences du poste : - Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversalité - Dynamisme - Forte sensibilité graphique et créativité - Etre force de proposition - Proactivité et réactivité - Savoir s'organiser et hiérarchiser les priorités - Gérer les situations de stress - Sens pratique très développé - Gérer un planning et anticiper - Etre à l'écoute, accessible et disponible - Diplômé d'un niveau DUT ou master en communication - Expérience dans la communication territoriale souhaitée Spécificités liées au poste : - Relations avec des partenaires externes - Confidentialité CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle · Poste basé à Guingamp · Télétravail possible · Régime indemnitaire et avantages CNAS · Participation employeur mutuelle et prévoyance