RESPONSABILITÉS : ACTIVITES PRINCIPALES - Encadrer la classe de Cor d'harmonie en assurant la transmission de compétences et de connaissances techniques propres à l'instrument - Suivi du contrôle continu des élèves en cor - Encadrer l'Orchestre d'harmonie du Conservatoire - Elaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de niveau initiation à cycle 3, en référence au Schéma d'Orientation Pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication - Implication active dans la vie du Conservatoire - Participation aux réunions et conseils pédagogiques - Participer au rayonnement artistique du Conservatoire dans le cadre de l'action Culturelle municipale ACTIVITES ANNEXES - Direction de l'orchestre d'harmonie - Travail de recherche de répertoire, transcriptions/arrangements pour les projets et l'orchestre CONTRAINTES - Gérer les contraintes de temps de cours en fonction du niveau des élèves (20 mn à 50 min de cours individuel) - Horaires des cours décalés sur la soirée - Disponibilité pour les parents en dehors du temps de cours imparti pour les élèves - Jour des cours souhaité : Vendredi PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR - Bonne maîtrise de sa pratique instrumentale - Bonne culture générale et grande ouverture d'esprit dans le domaine musical - Être un bon pédagogue - Bonne gestion de la pédagogie de groupe et de direction d'ensemble - Susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève SAVOIR-FAIRE - Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves - Conduire des projets pédagogiques innovants et inter-disciplinaires en cohérence avec le projet du Conservatoire - Collaborer avec l'équipe enseignante à la réalisation du projet du Conservatoire et des actions de diffusion - Participer de façon active aux réflexions pédagogiques SAVOIR-ETRE - Sens du service public - Aptitude à communiquer - Bon esprit d'équipe - Bonne qualité de la relation avec sa hiérarchie - Capacité à évoluer dans son activité professionnelle et artistique (stages de formation, concerts) - Discrétion professionnelle - Assiduité et ponctualité FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES - Diplôme d'Etat ou équivalent - Certificat d'Aptitude ou VAE Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) Temps de travail : 4h/semaine => Poste ouvert aux cadres d'emploi d'assistant d'enseignement artistique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) à pourvoir dès le 1er septembre 2025.