RESPONSABILITÉS : Notre Clinique mutualiste de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude est à la recherche d'un Infirmier H/F. Vos missions seront les suivantes : · Assurer la gestion des entrées des patients dans les unités du centre SMR (Soins Médicaux et rééducations) polyvalent, · Préparer les sorties des patients et organiser leurs rendez-vous médicaux, · Participer activement aux synthèses pluridisciplinaires, · Assurer des missions d'Infirmier(e) Parcours Patient, · Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe paramédicale, transversale administratives, · Collaborer étroitement avec les IDE des différentes unités de soins et l'ensemble de l'équipe paramédicale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier. De nature empathique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre rigueur. Vous savez travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'organisation et une réactivité à toute épreuve face aux besoins des patients. Autres informations · CDI 100% à pourvoir à partir du 16/06/2025, · Horaires de travail : travail en 7h - pas de travail le week-end ni jour férié, · Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise de l'ancienneté à 100%, · Lieu de travail : Trélazé (49). Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? · Mutuelle attractive : reste à charge de 27€, · Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord, · Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%, · Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette), · Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...), · Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio). Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude : · Etablissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein), · Etablissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement, · Crèche entreprise, · Accès au self.