RESPONSABILITÉS : Les missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités. - Répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles. - Participer dans le cadre du projet d'établissement à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre. - S'intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d'équipe basée sur l'observation et le respect des compétences de chacun. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous be¿ne¿ficiez ide¿alement d'une premie¿re expe¿rience dans le domaine de la petite enfance. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre cre¿ativite¿ sont de re¿els atouts pour re¿ussir dans cette fonction. En nous rejoignant, vous be¿ne¿ficierez de : - Une prime d'ancienneté, prime de cooptation et prime de marrainage - Une indemnité annuelle d'habillement (50€) - Une prévoyance prise en charge par l'employeur et une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins - Tarifs préférentiels (loisirs, boutiques etc.) - Formations régulières pour gagner en compétences - Un groupe soucieux de l'environnement dans ses achats et avantages (forfait mobilités durables) - La possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches Process de recrutement : Votre candidature sera e¿tudie¿e par Lauréane VITEAUX, Directrice de cre¿che, qui vous contactera par te¿le¿phone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux no¿tres, elle vous proposera un RDV a¿ la cre¿che pour e¿changer plus longuement sur votre profil.