RESPONSABILITÉS : Sur ce poste rattaché directement à la Responsable Administrative et Financière, vous jouez un rôle clé dans la structuration financière du groupe. En lien étroit avec la direction et les équipes support, vous garantissez la fiabilité, de la régularité et de la conformité de l'ensemble des comptabilités du Groupe. Vous assurez la tenue, la supervision et la fiabilisation des comptabilités générales et auxiliaires pour chaque entité. Vous élaborez les comptes annuels — bilans, comptes de résultat, annexes — en lien avec notre expert-comptable et les commissaires aux comptes. En appui de la RAF, vous contribuez à la production des reportings consolidés du groupe, en intervenant dans le respect du cadre défini et en apportant un soutien opérationnel et une expertise comptable. Vous prenez en main le suivi des écritures de clôture mensuelles : cut-off, provisions, amortissements, écritures d'inventaire, dans une logique d'amélioration continue et de fiabilité de l'information financière. Vous contribuez activement à la production des coûts de revient et au recouvrement sur certaines structures du groupe. Sur le plan fiscal, vous assurez l'ensemble des déclarations réglementaires (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et entretenez des relations suivies avec les administrations. Vous réalisez une veille comptable et fiscale régulière, et garantissez la conformité du groupe à ses obligations. Vous pilotez la trésorerie : rapprochements bancaires, suivi des encaissements et règlements, pilotage du besoin en fonds de roulement. Vous participez aux montages de dossiers de financement ou de subventions, tout en veillant à renforcer les contrôles internes et les pratiques de gestion. En tant que Responsable Comptable, vous assurez également un rôle managérial auprès de trois assistantes de gestion comptable, que vous accompagnez au quotidien Enfin, vous jouez un rôle actif dans l'évolution des outils comptables et de gestion. Vous participez au développement et à l'optimisation de ces outils, en lien avec le chargé de mission IT et les autres fonctions support. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou finance de niveau Bac +3 à Bac +5 (de type DCG, DSCG ou Master CCA), et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans dans des fonctions similaires, en entreprise ou en cabinet. Idéalement, vous avez déjà évolué dans un environnement multi-sociétés ou dans le secteur du BTP, ce qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux de notre groupe et la diversité de nos activités. Vous justifiez d'une solide expertise en comptabilité générale, fiscale et analytique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux. Vous avez déjà travaillé sur des logiciels de type Sage et vous vous intéressez aux outils d'automatisation ou de visualisation comme Power BI. Une première approche des règles de consolidation serait un vrai plus, Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, capable de structurer et de faire évoluer des processus. Vous aimez piloter vos sujets avec méthode, tout en sachant prioriser et anticiper les besoins. Votre sens de la confidentialité, votre capacité à fédérer une équipe et votre esprit collaboratif feront toute la différence dans ce poste. Vous aimez travailler en transversalité, dans un esprit de construction collective et de progrès. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez sous la référence #BonsComptesBonsAmis Rémunération et avantages Rémunération : 50k€ bruts annuels Intéressement en fonction des résultats Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Tickets restaurant (valeur faciale de 10€ pris en charge à 50% par l'entreprise) Process et inclusion 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + 1 entretien en visio-conférence 2/ Côté Entreprise : un 1 er entretien en présentiel avec Ines PEDRERO, Responsable Administrative et Financière et Isabelle DELAHAY, RH. Après validation du profil : un entretien en présentiel ou visio-conférence avec Laurent GUYON, président et Thierry POIRIER, directeur général du site. L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.