RESPONSABILITÉS : Mission globale : - Prise en charge sur une durée de 12 à 18 mois et accompagnement vers un parcours de rétablissement, de jeunes patients âgés de 18 à 35 ans ayant un diagnostic de psychose émergente, au sein d'une unité en hospitalisation complète et en ambulatoire - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ainsi qu'en partenariat avec le réseau sanitaire, médico-social et socio-professionnel dans une dynamique de réhabilitation psychosociale Activité principales : Observer et accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne (sous la responsabilité de l'infirmier) - Accueillir le patient et faciliter son adaptation au lieu de soin - Observer l'état mental et physique du patient - Participer à l'élaboration du projet individuel du patient - Accompagner le patient dans ses soins d'hygiène et de confort - Participer aux soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé pour favoriser l'autonomie du patient et sa sécurité - Être à l'initiative d'activités intérieures et extérieures et participer à leur accompagnement - Conduire, avec un infirmier(e) ou un éducateur(rice), une activité socio-éducative en individuel ou en groupe - Assurer l'entretien de l'environnement du patient en complémentarité avec l'équipe de ménage Organiser et coordonner les activités de soins - Recueillir et formaliser les données dans le dossier patient informatisé - Accompagner le patient pour préparer et étayer la sortie d'hospitalisation et les visites à domicile - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires, échanger les informations - Participer aux réunions cliniques des patients - Assurer les commandes et le suivi des produits nécessaires au fonctionnement de l'unité ainsi que la maintenance et l'entretien des matériels, sous la responsabilité du cadre Conduire des soins de réadaptation psycho-sociale et d'accompagnements spécifiques - Participer à la prise en charge, sur l'unité, des patients sous forme de groupe ou en individuel à partir des projets personnalisés et d'outils d'évaluation formalisés - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires, échanger les informations en vue d'accompagner le patient dans sa démarche de réinsertion socio-professionnelle et familiale y compris dans la cité : rencontres avec des partenaires (maisons relais, France Travail, MLI, associations, etc.) - Amener le patient à développer des acquis nouveaux favorisant ainsi la réinsertion dans le milieu familial, social et professionnel PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : - Diplôme d'État AES ou AMP Compétences attendues : - Sensibilisation ou formation à la réhabilitation psychosociale - Connaissance des pathologies psychiatriques et notamment psychotiques - Capacité à organiser et à investir l'ensemble des activités relatives à la vie quotidienne - Capacité à mettre en œuvre et à maintenir des activités sous la responsabilité de l'infirmier - Capacité d'adaptation et de positionnement pour une collaboration efficace avec les partenaires du champ éducatif, associatif, professionnel et médico-social - Capacité à organiser son temps de travail et à gérer ses activités de façon rigoureuse, à partir des priorités définies par l'infirmier - Capacité à formaliser des projets et à rendre compte de ses activités (outils d'évaluation, transmissions...) Qualités nécessaires : - Investissement professionnel auprès des patients avec une juste distance - Aptitude à un travail autonome dans le respect du projet collectif, sens du travail en collaboration - Esprit d'initiative, attitude constructive et sens des responsabilités - Capacité de réflexion et de remise en question - Capacités à l'évaluation de sa pratique professionnelle, à rendre compte de son travail Plannings et horaires de travail : - Horaires alternés de jour : 7h00 - 14h40 ou 14h00 - 21h40 - Repos un week-end sur deux - RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Brigitte BABEAUD-DEVERGNE, Cadre Socio-Educatif, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 21 juin 2025. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : - leurs 3 dernières évaluations - leur dernière décision d'avancement d'échelon - l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.