POSTE : Directeur de Projets Pompage Hydraulique - NG H/F DESCRIPTION : La gestion durable de l'eau au coeur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE oeuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. Aujourd'hui bonne nouvelle : un poste d'envergure nationale est ouvert au sein de notre siège sur l'île de Nantes (44), ou bien pour notre agence d'Ile de France à Montrouge (92). Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable du Pôle et au sein d'une équipe reconnue techniquement, vous interviendrez sur des projets en hydraulique urbaine pour nos clients issus majoritairement du secteur public. Vous assurerez des missions de maîtrise d'oeuvre complète (conception et suivi de réalisation), et d'AMO pour des projets de pompage et d'ouvrages hydrauliques courants et complexes (bassins de stockage - restitution, bâches de stockage d'eau potable, postes de relevage et de refoulement, usines de pompage, etc.) En tant que Spécialiste Equipements Hydrauliques et Electromécaniques, vous serez amené-e à intervenir dans le cadre de projets dans votre domaine de spécialité, d'abord autour de votre agence de rattachement, puis sur l'ensemble du territoire en appui des autres agences de la société. Vous contribuerez au dimensionnement et à la conception des installations de pompage et équipements hydrauliques/électromécaniques associés (AEP, EU, EP), en viserez les études d'exécution et en suivrez la réalisation, vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous participerez également à l'action commerciale par la réponse aux appels d'offres, la relation et la fidélisation clients et la participation au développement de la spécialité pompage en France. Des déplacements réguliers sont envisagés dans le cadre de cette opportunité. Le mot du/de la futur-e manager-euse : Au-delà de l'expertise en pompage recherchée, le principal pour moi c'est que vous vous sentiez bien dans la société et dans notre équipe ! Si vous êtes à la fois autonome, excellent-e communicant-e, et que vous recherchez une équipe éclectique, tournée vers l'expertise et l'exigence pleine de bonne humeur, rejoignez-nous, vous ne le regretterez pas ! Nos nombreux projets en pompage complexe vous permettront sans nul doute de vous épanouir pleinement dans une société tournée vers l'humain. PROFIL : Votre formation Bac +2 ou Bac +5 dans le domaine de l'hydraulique urbaine, alliée à votre socle solide de connaissances en équipements hydrauliques et électromécaniques, vous permettront de renforcer notre équipe de spécialistes et de participer au développement de votre métier au niveau national. Depuis plus de 10 ans, vous justifiez d'une expérience variée en conception et/ou réalisation d'ouvrages hydrauliques courants et complexes. La connaissance de logiciels métier (Autocad, Epanet, Cebelmail, ) serait un plus. Des expériences en gestion de projets et une bonne connaissance des marchés publics via la réponse aux appels d'offres notamment seraient appréciées. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions et votre bonne intégration dans l'équipe. Votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités rédactionnelles vous permettront d'être actif-ve dans le pilotage de vos affaires et votre détermination vous permettra de conduire les projets avec conviction auprès des entreprises de travaux. Ce qui sera essentiel pour nous c'est votre appétence pour les relations humaines, qui vous fait aimer le travail en équipe et le relationnel partenaire et client. Votre adéquation aux valeurs de l'entreprise sera un atout pour vous épanouir à ce poste. Poste ouvert, à compétences égales, à tou-te-s les candidat-e-s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.