RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : Mettre les produits sous vide - Tranchage et conditionnement - Paramétrer et régler la machine ainsi que les équipements tout en assurant une cadence élevée, vous devrez notamment : - Assurer le démoulage des produits - Passer les produits à la trancheuse - Approvisionner les lignes de tranchage - Mettre sous vides + sous atmosphère - Contrôler les poids - Nettoyer les machines lors du changement de famille de produits - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements, - Effectuer les changements du rouleau, - Assurer le suivi de traçabilité et de stock, - Vous pourrez être amené(e) à travailler en binôme sur certaines machines. Vous devrez suivre le planning prédéfini par votre chef d'atelier dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité liées à l'agroalimentaire. Vous travaillerez dans une petite équipe composée de 4 collaborateurs guidés et épaulés par Aurélie, la cheffe d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un CV, nous recherchons des hommes et des femmes engagé(e)s, curieux(ses) et motivé(e)s par un nouveau challenge professionnel. Ponctualité, dynamisme et assiduité sont les qualités que nous recherchons. Une expérience dans le secteur agroalimentaire et la conduite de machines est un plus, mais avant tout, nous valorisons la motivation et l'envie d'apprendre ! Nous vous accompagnerons dès votre premier jour parmi nous : D'abord, en mettant en place un planning d'intégration pour faire connaissance avec vos collègues et appréhender votre environnement de travail. Vous découvrez nos métiers ? Soyez prêt(e) et motivé(e) à donner le meilleur de vous-même, rien de plus ! Ce que nous offrons : Des horaires de journée avec des horaires principalement fixes, vous commencerez au plus tôt à 07H00, mais l'horaire de fin de journée est flexible selon les besoins de la production. Vous travaillerez un samedi matin sur 2 en saison estivale (De Mars à Août) Impliqués à 150% dans notre démarche RSE, notre politique sociale est engagée : 13ème mois, prime de participation, prime d'assiduité (125/Trimestre) Mais pas que : - Un parcours d'intégration aux petits oignons et ce, dès le moment où vous franchissez notre porte ; - Des opportunités d'évolution interne. - Intégration d'une équipe dynamique dans un cadre valorisant. L'entreprise Charcuterie du Blavet favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : Entretien téléphonique de préqualification suivi d'un entretien physique et dune visite de site.