RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable d'équipe, vous aurez un double rôle : 1. Management d'équipe (environ 50%) - Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise. - Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l'activité de l'équipe. - Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Être le relais entre l'équipe terrain et la direction. 2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%) - Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.). - Apporter un conseil global : stratégie d'entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d'investissement, transmission, organisation du travail. - Élaborer des plans d'actions adaptés aux besoins des clients. - Être un interlocuteur de confiance sur la durée. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie. - Une équipe dynamique et solidaire. - Des perspectives d'évolution dans une structure en développement. - Une politique de formation continue. - Une entreprise engagée sur les territoires. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent). - Expérience significative en conseil d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole. - Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe. - Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service. - Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.