RESPONSABILITÉS : Gestion et valorisation des collections - Participer à l'entretien, au catalogage et au traitement des documents - Contribuer aux acquisitions dans les secteurs jeunesse et adulte - Assurer une veille sur les nouveautés éditoriales - Participer à la mise en valeur des collections sur site et en ligne Actions culturelles et médiation - Animer des accueils de groupes (scolaires, petite enfance, etc.) - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations culturelles - Contribuer à la programmation événementielle de la médiathèque et du réseau Accueil et services aux usagers - Accueillir, orienter et conseiller les usagers (adultes et jeunesse) - Gérer les opérations de prêt, retour, réservations et retards - Assurer un service de proximité et de qualité à l'ensemble des publics Missions complémentaires - Participer ponctuellement à l'accueil d'autres secteurs de la médiathèque - Assurer des remplacements dans d'autres médiathèques du réseau selon les besoins - Être en binôme 1 jour par semaine pour la gestion d'un autre site du réseau Conditions de recrutement - cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable) - prime métier IFSE - Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux - Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances - Cycles de travail de 36h / semaine du mardi au samedi inclus avec 6 jours d'ARTT PROFIL RECHERCHÉ : - Très bonne culture générale, connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale et idéalement connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise de l'outil informatique et SIGB, connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie. - Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, sens des relations humaines et du travail en équipe.