RESPONSABILITÉS : Missions et activités 1. Suivi et optimisation de la consommation d'eau : En lien avec le Service Maintenance Technique et le Service Performance Environnementale, vous aidez au pilotage du suivi de la consommation - Vous réalisez des audits réguliers des consommations d'eau sur les campus. - Vous identifiez les sources de gaspillage et mettez en œuvre des actions correctives. - Vous suivez les indicateurs de performance hydrique et élaborez des rapports périodiques. 2. Amélioration des systèmes de circulation et d'évacuation : En lien avec notre le Service Gestion Numérique du Patrimoine, vous serez l'appui technique de l'élaboration de la connaissance de nos réseaux - Vous participez à la mise à jour des cartographies des réseaux d'eau existants - Vous repérez les dysfonctionnements - Vous proposez des améliorations techniques pour une meilleure gestion des flux hydriques. - Vous collaborez avec les services de maintenance pour anticiper les problèmes et assurez une évacuation efficace des eaux usées. - Vous produisez et mettez en œuvre un plan de suivi de la qualité d'eau des rejets 3. Gestion des eaux naturelles : - Vous proposez et accompagnez des projets liés à la récupération et l'utilisation des eaux pluviales. 4. Innovation et sensibilisation : Le Living Lab Eau a pour objectif de proposer le cas d'étude des campus comme terrain d'apprentissage et de recherche en conditions réelles. Dans ce cadre, en lien avec l'institut des transitions, vous serez garant de la mise en exécution de nouvelles solutions pour réduire les consommations d'eau potable et améliorer la qualité de l'eau. - Vous testez des solutions technologiques innovantes pour une gestion durable de l'eau. - Vous proposez des cas d'étude pratiques sur la gestion de l'eau pour enrichir les enseignements universitaires. - Vous sensibilisez les étudiants et le personnel aux enjeux de l'économie de l'eau et aux bonnes pratiques. CDD dans le cadre d'un contrat de projet. Modalités d'évaluation et de contrôle du résultat : Production d'un bilan régulier des activités menées et des perspectives envisagées ainsi qu'un bilan financier quant aux dépenses réalisées. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation ingénieur/master spécialisé dans les métiers de l'eau, le poste requiert les compétences suivantes : Techniques : - Solides connaissances en hydraulique, réseaux d'eau, et gestion des ressources - Maîtrise des outils de suivi et de mesure des consommations (capteurs, logiciels dédiés) - Compétence en gestion de projet - Connaissances en réglementation environnementale et qualité des eaux rejetées. Transversales : - Capacité à travailler en transversalité avec les services techniques, les laboratoires de recherche, et les instances administratives - Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes et innovantes - Bonne communication pour sensibiliser et former les parties prenantes Profil junior accepté. Une première expérience avérée et réussie dans ce domaine d'activité serait un plus. Plus d'informations : CDD de projet d'une durée de 2 ans idéalement à compter du 1/07/2025 au 30/06/2027. Poste basé à Talence - 351, cours de la Libération - Tram B, arrêt "Peixotto", parking, bus, vélo Rémunération entre 2200€ et 2600€ brute mensuelle selon expérience Avantages liés au poste : - Forfait de congés annuels dès la première année - Télétravail possible selon nécessités et organisation du service - Restauration subventionnée - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !