RESPONSABILITÉS : ���� Chef d'équipe maintenance H/F - CDI - Urmatt (67) ���� Industrie du bois - Transformation & innovation Vous aimez garder les mains dans la technique tout en guidant une équipe vers la performance ? Vous cherchez un poste qui allie responsabilités managériales, action terrain et amélioration continue ? Rejoignez une entreprise solide et innovante, spécialisée dans la transformation du bois, en tant que Chef d'équipe maintenance ! ���� Ce que nous vous proposons : - CDI à pourvoir à Urmatt - Horaires en 2x8 pour garantir une activité fluide et continue - Rémunération globale entre 45 000 € et 50 000 € brut/an, selon expérience ���� Vos avantages : Parce que votre engagement mérite plus qu'un simple salaire : - 13e mois - Participation / intéressement - Prime panier de 5 € net/jour - Indemnité transport (remboursement kilométrique) - Mutuelle & prévoyance - PEE, CSE actif, tarifs préférentiels - Boissons chaudes à volonté ☕ - Primes individuelles et collectives - Et bien sûr, 5 semaines de congés payés ����️ Vos missions au quotidien : ���� En tant que relais du Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 7 techniciens tout en gardant une présence active sur le terrain. ���� Maintenance & fiabilisation : - Diagnostiquer les pannes techniques, en lien avec la production et les services support - Assurer le bon fonctionnement des équipements et les maintenir à un niveau optimal - Mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive - Accompagner les opérateurs dans la maintenance de 1er niveau - Identifier et piloter des axes d'amélioration continue (sécurité, qualité, efficacité...) ���� Management d'équipe : - Animer, coordonner et motiver votre équipe - Veiller à l'application des règles sécurité, qualité et environnement - Suivre les performances et remonter les points de vigilance à votre hiérarchie - Former, accompagner et développer la polyvalence de vos techniciens - Participer à la définition des méthodes et objectifs de maintenance dans une logique de progrès PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Les incontournables pour postuler : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en maintenance industrielle - Solides compétences en électrotechnique, avec une bonne maîtrise des automatismes, notamment sur Siemens S7 - Une personnalité adaptée au travail d'équipe et à l'encadrement : - Sens du service interne et de la réactivité - Capacité d' adaptation et d'autonomie - Esprit d'équipe, sens du partage des savoirs - Discrétion, confidentialité et transparence dans votre management quotidien - Goût pour la polyvalence et l' opérationnel ���� Les "petits plus" qui feront la différence : - Un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et les systèmes de gestion informatisés - Des bases en allemand et/ou anglais, pour interagir plus facilement avec certains fournisseurs ou documents techniques ���� Ce poste s'adresse à un(e) leader technique de terrain, capable de jongler entre les interventions urgentes, la vision à long terme et l'accompagnement de ses équipes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne cherchez plus, c'est ici que votre savoir-faire aura un vrai impact ! ���� Postulez dès maintenant et participez activement à la performance d'une entreprise qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités.