RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction juridique, et sous la responsabilité du Directeur Juridique, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers de recours contre tiers, en demande, pour le compte du groupe Altitude Infra. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Ouverture et alimentation des dossiers dématérialisés - Gestion technique et juridique d'un portefeuille de dossiers € - Instruction complète des dossiers, de l'ouverture au règlement : - Étude et analyse des dossiers - Recherches juridiques et factuelles nécessaires - Analyse des responsabilités - Exercice des recours - Gestion des contestations et du recouvrement - Appui aux équipes opérationnelles - Interface avec les intervenants externes (tiers, experts adverses, assureurs, etc.) - Suivi des dossiers et production des indicateurs de performance - Participation à la veille juridique PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2/3 en droit ou titulaire d'un BTS/Licence en assurance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de sinistres en responsabilité civile. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le domaine de la construction/BTP ou disposez de solides connaissances techniques en construction. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Travailler chez Altitude Infra, c'est : - Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens. - Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle - Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité. - Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté) - Disposer de titres-restaurant - Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur - 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité) - Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence) Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir ! #FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers