RESPONSABILITÉS : Missions : - Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel - Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel - Sourcing des candidats (vivier interne, job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) - Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents - Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) - Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.) - Gestion du standard téléphonique (appel entrants & sortants, conseil & réponse aux interlocuteurs, etc.) Dimension commerciale : Le poste intègre une partie commerciale, en complément des missions du quotidien. De la détection du besoin à la gestion de la relation client en passant par l'écoute, vous serez amené(e) à promouvoir et valoriser nos métiers et notre offre de service. Le poste est à pourvoir dès que possible. Quelques mots sur l'équipe : Au sein de l'établissement, vous rejoignez une équipe où le sens du collectif et de l'entraide est une priorité. L'équipe se compose d'une responsable, d'une chargée de mise à disposition, d'une chargée de recrutement et de 2 chargée de com' digitale. Elles seront présentes au quotidien pour vous aider à prendre votre poste dans les meilleures conditions ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrons ce que nous cherchons : Votre bonne élocution et votre niveau d'orthographe vous permettent d'accueillir du public et de répondre à des mails avec fluidité ? Ces qualités font de vous un point de contact privilégié et vous permettent de nouer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés ? Les outils informatiques sont vos alliés au quotidien, vous les utilisez pour structurer votre activité et gagner du temps dans l'exécution de vos missions ? Vous aimez utiliser vos compétences de coordination et d'anticipation pour gérer le planning des salariés et optimiser le bon fonctionnement des établissements nos clients ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que RESO vous propose : - Rémunération : à partir de 2100€ brut mensuel, selon profil. - Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 50 %, prime transport véhicule ou transport prise en charge à 80 %, jours fériés acquis au bout de 3 mois d'ancienneté, plateforme CSE, repas d'équipe. - Planning : à définir ensemble 39h/semaine du lundi au vendredi (début de journée 8h30 au plus tôt et fin de journée au plus tard 18h00) / Temps de pause le midi : 1h00, 1h30 ou 2h00 selon vos préférences (cuisine à disposition) - Lieu : 2 Rue du Capitaine Dreyfus, Saint-Jacques-de-la-Lande. Parking gratuit à disposition, arrêt de bus au pied du bâtiment. C'est un GRAND oui ? Alors postulez, et travaillons ensemble !