RESPONSABILITÉS : Les missions qui seront confiées au futur/à la future chargé.e d'accompagnement d'entreprises sont les suivantes : - Accompagnement des entreprises de l'incubateur SHS - Production d'analyses SWOT/PESTEL/Matrice de risques pour tous les projets entrants dans l'incubateur - Sensibilisation des entreprises aux outils de management de l'innovation - Duplication du programme CY Edtech Labs pour la filière ICC (Industries Culturelles et Créatives) - Participation au programme CY Edtech Labs - Réalisation des entretiens individuels à l'entrée du programme - Réalisation des entretiens de suivis individuels au cours du progamme - Production d'analyses SWOT/PESTEL/Matrice de risques pour chacun des participants au programme - Réalisation de masterclass pour la prise en main des outils de management de l'innovation - Participation aux activités tranverses de CY Transfer - Aide à la prospection commerciale et partenariale - Participation à la négociation des contrats pour l'incubateur - Aide pour la gestion et le développement du portefeuille du responsable des partenariats PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant en Master Management, Innovation de services et Numérique (MITIC) ou en Management de l'Innovation en alternance. Conditions de travail : - Poste ouvert en contrat d'apprentissage - Basé sur Cergy (95), situé proche Bus/RER A/Transilien ligne L (Gare de Cergy Préfecture) et RER C (Gare de Pontoise) - Temps complet - 38h35 hebdomadaires, répartis quotidiennement à 50% entre le laboratoire BONHEURS le matin et la Maison de la recherche des SHS Annie Ernaux l'après-midi + disponibilité demandée pendant les périodes d'examens et d'inscription (arrivée anticipée, départ retardé) - 52 jours de congés payés / an (respecter les dates de fermeture de site pour la prise des congés) - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine max (après validation de la période d'essai et selon nécessités de service) - Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% et/ou forfait mobilité durable si déplacement en vélo, trottinette électrique ou covoiturage - Politique active de formation des personnels - Rémunération selon grilles de la fonction publique d'état au regard du niveau d'expérience (catégorie B - niveau TECH) - Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.