RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique dans un établissement récent et novateur ouvert sur l'extérieur. L'EHPAD Le Hameau du Buis situé à Boisseuil, à proximité de Limoges (87) recrute un coordinateur à temps plein en CDI pour l'ouverture de la plateforme pour le répit d'hébergement temporaire. Rattaché(e) à la directrice de l'EHPAD, vos principales missions sont les suivantes : • Gérer la plateforme d'hébergement temporaire de l'EHPAD Le Hameau du Buis et les dossiers des résidents admis (de l'admission à l'accompagnement vers la sortie des résidents) • Elaboration des dossiers d'admissions • Visite des chambres • Utilisation d'outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint...) • Entretenir les partenariats et les liens avec les prescripteurs • Veille professionnelle et formation continue • Participation à la vie institutionnelle de l'établissement • Animation de réunions avec les équipes et partenaires externes Horaires (pouvant être modulés suivant les besoins du service) Du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'Etat de Technicien de l'intervention sociale et familiale ou diplômé d'Etat de conseiller en économie familiale souhaitant s'investir dans un établissement au cœur de projets innovants : Centre de ressources territorial (CRT), Tiers-lieu avec association indépendante, extension en cours avec diversité de publics accueillis (unité classique, unité protégée et unité personne handicapée vieillissante, plateforme d'hébergement temporaire pour le répit et hébergement temporaire d'urgence). Mais aussi un candidat : • Souhaitant s'engager dans un établissement axé sur la démarche Ethique/Bientraitance, à taille humaine et tourné vers l'amélioration continue des pratiques, • Connaissant l'environnement médico-social et sanitaire (acteurs, dispositif d'aide, règles d'intervention, ...), • Etant capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs multiples, • Sachant piloter un projet de proximité, animer et développer des partenariats, • Faisant preuve de disponibilité, d'adaptabilité et de réactivité, Avantages : • CSE • Chèques vacances • Prime de transport • Participation de l'employeur à la part mutuelle (70%) • Plateaux repas salarié à 2,50 € les midis