Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur dédié au monde de la santé. Vos missions si vous les acceptez : * Encadrer le déploiement des solutions, en vérifiant le bon déroulement des phases de développements, de recette et de déploiement des nouvelles technologies. * Manager les équipes techniques. * Stratégie technologique * Définir et piloter la roadmap technologique à moyen et long terme * Effectuer une veille technologique permanente * Évaluer et sélectionner les technologies, frameworks et outils (TypeScript, React, Fastify, Playwright, Mongo) * Conseiller la direction sur les orientations technologiques et les investissements IT * Assurer l'alignement entre la stratégie business et la stratégie technique * Anticiper les évolutions technologiques et les besoins de scalabilité * Réalisation et livraison de la roadmap produit * Définir la Vision et les Objectifs * Collecter et Prioriser les Besoins * Définir la temporalité * Planifier et suivre l'exécution de la livraison (rituels, avancement, qualité * Suivi du lancement * Architecture & Développement * Guider l'architecture technique de l'application mobile (frontend et backend) * Définir les standards de développement, les bonnes pratiques et les conventions de code * Superviser l'intégration des APIs, services cloud et bases de données * Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications * Valider les choix techniques d'architecture * Piloter les décisions et gérer les relations avec les fournisseurs technologiques * Veille technologique : animer un réseau de partenaires technologiques dans le cadre de veille technologiques * Management d'Équipe * Recruter, encadrer et développer les compétences des équipes techniques * Organiser et animer les rituels agiles (sprint planning, daily, retrospectives) * Fixer les objectifs individuels et collectifs et réaliser les entretiens annuels * Favoriser la montée en compétences et la formation continue * Créer et maintenir une culture d'excellence technique et d'innovation * Gérer les ressources et optimiser la répartition des charges de travail Profil recherché: Et vous ? Grand minimum 8 ans d'expérience dans la partie technique chez un éditeur de logiciel dont au moins 5 ans en management et au moins 3 ans en tant que CTO et au moins 2 ans d'expérience dans une application mobile * Management d'au moins 10 personnes pendant au moins 5 ans (Savoir gérer une équipe interne et externe (prestataires)) * Au moins 5 ans d'utilisation de la méthode AGILE et fonctionnement en SPRINT * Technos : React et Angular JS (pour le front) obligatoires * Leadership, capacité à vulgariser, anticipation, prise de décision, pédagogie et approche résolution de problème Il en faut plus pour vous convaincre ? * Mutuelle d'entreprise * 3jrs en présentiel et 2 jours de télétravail * Perspectives long terme : direction de la BU/membre du comité opérationnel