POSTE : Chef d'Équipe CVC Plomberie H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Chef d'Équipe CVC H/F - Orléans (45) EQUANS France / Axima - Agence d'Orléans (45) Présentation du poste EQUANS France, entité du groupe Bouygues et acteur majeur des services multi-techniques, recherche un Chef d'Équipe CVC H/F pour son activité Génie Climatique. Le poste est rattaché à l'agence Axima basée à Orléans (45). Qui sommes-nous ? EQUANS France accompagne ses clients dans la conception, l'installation, la maintenance et l'optimisation de solutions techniques performantes. Au sein du groupe Bouygues, ses équipes interviennent sur des projets variés dans les domaines du génie climatique, de la réfrigération, de la protection incendie, du génie électrique, des solutions digitales et des services aux bâtiments. Axima, entité d'EQUANS France spécialisée dans le Génie Climatique, conçoit et met en oeuvre des solutions globales et performantes afin d'accompagner la transition énergétique et numérique de ses clients. L'agence d'Orléans intervient auprès de clients des secteurs industriel, tertiaire et hospitalier sur des projets d'installation et de rénovation d'équipements CVC. Vos missions Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, du Conducteur de Travaux ou du Chef de Chantier, vous participez à la réalisation de projets en génie climatique et assurez l'encadrement des équipes intervenant sur les chantiers. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer, animer et coordonner les équipes d'installation composées de collaborateurs, sous-traitants et intérimaires. - Organiser les travaux et veiller au respect du planning d'exécution. - Réaliser les tracés nécessaires à l'implantation des équipements et au passage des réseaux. - Assurer le montage des gaines et des équipements aérauliques et hydrauliques. - Réaliser l'installation et l'assemblage des tuyauteries acier, inox, cuivre et serties. - Choisir et mettre en place les supports adaptés aux installations. - Participer aux réunions de chantier et assurer une relation de proximité avec les clients. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller à la conformité des installations. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et la réglementation du travail. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à la sécurité des équipes sur chantier. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la région Centre-Val de Loire. Profil recherché Issu d'une formation en énergétique, génie climatique ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers du CVC, idéalement au sein d'une entreprise d'installation ou d'un bureau d'études. Vous possédez de solides compétences techniques en installation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Une expérience en climatisation à détente directe constitue un atout supplémentaire. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes, vous appréciez le travail de terrain et savez être force de proposition. Vos qualités relationnelles et votre sens du service client contribueront à votre réussite dans ce poste. Ce que nous vous proposons Rejoindre EQUANS France, c'est intégrer un groupe reconnu tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine, engagées et passionnées. Vous bénéficiez d'un environnement technique stimulant ainsi que de réelles perspectives d'évolution professionnelle. - Rémunération attractive, selon votre expérience et votre parcours. - Participation et intéressement. - Plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. - Avantages du Comité Social et Économique (CSE). - RTT selon les accords en vigueur. - Formations régulières pour développer vos compétences. - Perspectives d'évolution au sein du groupe Bouygues. Notre engagement employeur EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.