POSTE : Software Architect H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif : - Vous évoluerez au quotidien au sein d'un collectif d'architectes composé de talents de tout niveau d'expertise, pivots de l'entreprise, pour garantir la cohérence et la mise à l'échelle des plateformes SI en proposant les meilleurs patterns d'échanges et approches méthodologiques. - A leurs côtés, vous intégrerez des projets de transformation bout en bout. Vous pourrez mettre à l'épreuve de la production des modèles alignés avec la stratégie de votre client. - Vous collaborerez avec nos partenaires éditeurs et fournisseurs de service, leaders du marché et innovants : Amazon, Google, Azure, Apigee, Workato, Gravitee, Mulesoft, Azure IPaas, Axway, Kong, Confluent Kafka, - Au sein du collectif, vous prendrez part aux différents projets de la communauté : veille technologique, retours d'expérience, groupes de travail sur divers sujets et offres, participation aux événements de vie de la communauté. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en Architecture, nous recrutons un ou une Architecte Logiciel. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Analyser les besoins métier et les traduire en exigences d'architecture claires en synthétisant les contraintes de toutes les parties prenantes (techniques, organisationnelles, règlementaires, financières) ; - Accompagner les développeurs et développeuses pour les aider à construire une solution conforme à l'architecture que vous aurez définie ; - Réaliser des audits d'architectures existantes afin de poser un constat sur les problèmes existants et préconiser une solution, en se reposant sur des axes d'améliorations, comprenant les avantages et inconvénients des différentes options possibles ; - Concevoir l'architecture logicielle au niveau fonctionnel et technique la plus simple et efficace pour répondre aux différentes exigences que vous aurez su identifier, puis contrôler la conformité de la mise en oeuvre effective avec l'architecture que vous aurez spécifié ; - Réaliser des proof of concepts pour valider par l'expérience des choix technologiques. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous avez un passé autour du développement logiciel, en tant que tech lead et avez déjà eu une expérience en tant qu'architecte solutions / intégration / applicatif ; - Vous avez des connaissances et faites preuve de curiosité sur l'intégration des solutions IA et architectures agentiques au sein d'un SI (protocoles et patterns) ; - Vous avez une expérience sur des architectures orientées services (SOA, Microservices) et les patterns et bonnes pratiques associées ; - Vous souhaitez définir des architectures complexes, dans des contextes incluant la qualimétrie, l'industrialisation, les conteneurs, les usines logicielles, le DevOps, le Cloud, les API, l'éco-conception, la sécurité, la data et l'IA ; - Vous avez de l'appétence pour les architectures Event Driven, notamment autour des technologies Confluent, et vous connaissez les patterns et bonnes pratiques associées ; - Vous connaissez les patterns Clouds Natifs concernant la résilience, la scalabilité, la sécurité, et l'évolutivité ; - Vous faites preuve de curiosité concernant le Clean Code et les bonnes pratiques Craftmanship ; - Vous connaissez l'approche DDD lors de la conception de systèmes applicatifs ; - Vous portez déjà des convictions autour de l'architecture IA. Notre processus de recrutement : - Premier échange avec un.e recruteur.se: découverte de votre parcours et de votre projet professionnel, présentation de Onepoint et de ses opportunités (durée : 30 min à 1h en Teams) - Deuxième échange avec un expert ou une experte technique : évaluation de vos compétences techniques, échange autour de nos projets, missions et expertises (durée : 1 heure, en Teams ou présentiel) - Troisième échange avec un partner de la communauté architecture : synthèse des deux premiers échanges, projection au sein du collectif, et échange autour de votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, en Teams ou présentiel) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignan