Au sein du Groupe Decathlon le périmètre qualité/conformité intervient sur toute la chaîne de valeur de l'entreprise, dès la définition de l'offre conception, dans les différents sports, en passant par les process industriels, production, logistique et retail, jusqu'à la fin de vie des produits, afin d'accomplir notre mission: garantir la conformité et la sécurité de nos produits et la satisfaction de nos clients/utilisateurs.En parallèle de nos métiers opérationnels et stratégiques, nous sommes aussi amenés à gérer des projets transverses United avec de nombreux interlocuteurs.DECATHLON s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Enjeu du poste :En tant que leader d'équipe conformité, tu as un rôle double : d'une part, développer le capital humain, d'autre part, définir et mettre en œuvre la stratégie réglementaire du périmètre accompagné afin que soit assurée la sécurité et la conformité des produits proposés. Tu intègres le ou les comités de direction de ton périmètre afin d'influencer les stratégies d'entreprise pour qu'elles soient bien alignées avec les exigences réglementaires présentes et à venir. Missions Principales :1. Développer et animer l'excellence du capital humainAppliquer les standards du management DecathlonCo-construire et animer le projet de l'équipeConstruire et garder à niveau l'équipe en fonction des enjeux du périmètreGarantir l'efficience et l'excellence opérationnelle (en fonctionnel ou hiérarchique)Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe (savoirs être et savoirs faire) Recruter des collaborateurs passionnés, plus forts que moi, vitaux, responsables, authentiques et généreux. 2. Définir et mettre en œuvre la stratégie réglementaire Co-construire avec l'équipe et avec les parties prenantes (sports, process, pays, affaires publiques, qualitla stratégie réglementaire du périmètre Diffuser les bonnes pratiques en matière de conformité produit Etre le contact privilégié des leaders univers sur les sujets de conformité Planification des audits conformité de l'équipe Communiquer largement sur les succès du périmètre en matière de conformité 3. Garantir l'efficience durable de l'équipe Définir le juste besoin budgétaire et le respecter Piloter la stratégie d'externalisation des prestations Piloter et structurer l'activité de l'équipe Anticiper l'évolution des métiers & des stratégies 4. Participer aux projets cross de l'équipeParticiper à la rédaction du projet d'équipe et à sa mise en œuvrePrendre en charge un lot du projet et/ou un sujet cross : structure, animation, déploiement Communiquer sur les projets accompagnés Accompagnement opérationnel d'un ou deux leaders de zone conformité