Description : MISSIONS DU POSTE L’infirmier de coordination a pour missions : * D’accompagner, les équipes soignantes et médicales des différents pôles (PRSIMe, PACS, PPSA, PIJD, PGP) à la création de programmes d’éducation thérapeutique * Coordonner les différents programmes de psychoéducation * Accompagner méthodologiquement le déploiement des programmes d’ETP au sein des unités de soins intra et extra hospitalière, dans une optique de développement transversal * Collaborer à la promotion de l’ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier. ACTIVITES ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1.       ACCOMPAGNEMENT À : * La conception et l’élaboration de nouveaux programmes ou de nouvelles actions éducatives * La formalisation et la structuration des programmes d’ETP ou des actions éducatives * La procédure d’autorisation à l’ARS * L’évaluation annuelle des programmes * Promouvoir l’ETP dans le parcours de soins * L’adaptation de programmes aux publics spécifiques * L’élaboration d’outils pédagogiques 2.       COORDINATION DES PROGRAMMES : * Développer des liens et/ou des collaborations au niveau de l’établissement * Favoriser la participation de patients pour la conception, l’animation et l’évaluation des programmes d’ETP * Recenser les activités d’ETP sur l’ensemble de l’établissement. Recueil de l’activité (RIM-P) * Harmoniser, mettre en cohérence les programmes d’ETP 3.       COMMUNICATION, RENFORCEMENT DE LA DÉMARCHE D’ETP :  * Promouvoir la visibilité de l’offre d’ETP par une communication interne * Développer une communication en externe auprès des partenaires, notamment de l’ARS * Accompagner l’élaboration de communications et d’articles scientifiques * Participer à des rencontres sur l’ETP : séminaires, colloques, journées régionales, etc. * Valoriser des expériences d’ETP / partage d’expériences * Partager des outils * Développer une dynamique transversale avec le partage de projets (extension/partage de programmes, d’ateliers, etc.). * Maintenir une information des autres professionnels de la santé * Rapport d’activité annuel * Evaluation annuelle ARS 4.       RECHERCHE ET PUBLICATION :  * Maintenir une veille concernant les travaux de recherche en ETP * Se tenir informé de l’évolution des pratiques * Promouvoir, aider et encourager le développement de la recherche en ETP * Apporter une aide pour l’élaboration de communications et d’articles scientifiques * Mettre à disposition des bibliographies * Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES          SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES : * Posséder le sens du travail en équipe. * Avoir le sens de l’accueil et de la communication.Savoir créer une relation d’écoute et d’empathie. * Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile * Faire preuve de curiosité intellectuelle. * Faire preuve d’autonomie ·         SAVOIR-FAIRE :  * Concevoir, piloter et évaluer un projet * Savoir animer des programmes d’ETP * Savoir conduire des Bilans pré et post ETP * Etre capable de créer des programmes d’ETP * Etre capable d’accompagner les équipes le souhaitant au développement de programme d’ETP * Etre capable de délivrer des formations * Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé. * Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions. * Maîtriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide. * Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel. * Avoir une capacité à fédérer et accompagner * Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en informant des actions mises en place. * Mettre en place et maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient. * Savoir élaborer, gérer et transmettre l’information. * Développer une communication adaptée * Savoir prendre du recul, évaluer des situations * Développer des techniques d’animation adaptées *  Avoir des compétences pédagogiques * Démontrer un leadership * Favoriser l’expression et la représentation de chacun * Adopter une posture d’expert et de personne ressource ·         AVOIR LE SENS : * De la communication * De la collaboration * De la loyauté institutionnelle * De l’organisation et de la gestion de la charge de travail HORAIRES : du lundi au vendredi, tous les jours ouvrables de 9h00 à 17h30 FORMATION ET/OU QUALIFICATION :  * Infirmier formé à l’ETP (formation certifiante 40 heures) avec 3 années d’exercice minimum ou Infirmier en Pratique Avancée * Expérience en ETP appréciée