Description : Le GHT 92 (CH4V, CH Rives de Seine, Hôpital Stell, Fondation Roguet, CGA Les Abondances) déploie une stratégie ambitieuse de modernisation de son système d’information et recherche son RESPONSABLE DU DOMAINE DPI, acteur clé de la transformation numérique du parcours patient. VOTRE MISSION Vous pilotez la stratégie, l’évolution et le déploiement du DOSSIER PATIENT INFORMATISÉ ORBIS® pour l’ensemble des établissements du GHT. Vous coordonnez les équipes projet, paramétrage, support et formation, et travaillez en lien étroit avec les directions fonctionnelles et médicales pour garantir un DPI performant, sécurisé et réellement au service des soins. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ·         Définir et mettre en œuvre la stratégie DPI du GHT ·         Manager et animer une équipe structurée autour du projet DPI ·         Piloter les projets, suivre les budgets, assurer la qualité et la sécurité des données ·         Accompagner le changement et harmoniser les pratiques entre les sites ·         Favoriser l’innovation, la formation et l’expérience utilisateur ·         Représenter le domaine DPI auprès des instances du GHT CONDITIONS ·         Poste à temps plein – Déplacements sur les établissements du GHT ·         Cadre au forfait ·         Environnement stimulant au cœur d’un projet de convergence SI d’envergure POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ·         Un rôle central dans la transformation numérique d’un territoire hospitalier ·         Une vraie autonomie et un impact concret sur la qualité des soins ·         Une équipe motivée, engagée et structurée ·         Des projets ambitieux, innovants et stratégiques ------------------------- Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant directement à l’amélioration du parcours patient, REJOIGNEZ-NOUS ! Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : ·         Cadre de santé diplômé (Master 2 apprécié) ·         Expérience en conduite de projets transversaux en milieu hospitalier ·         Connaissance des SI hospitaliers et/ou du DPI ·         Leadership, pédagogie, sens du collectif et capacité à fédérer ·         Vision stratégique et goût pour l’innovation numérique en santé