POSTE : Data Product Manager H/F DESCRIPTION : En tant que Data Product Manager, vous serez en charge de la stratégie d'un Data Product ou d'un portefeuille, votre objectif principal sera de maximiser sa valeur apportée. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à - Définir la stratégie et la roadmap globale pour les produits dont vous serez en charge, en adéquation avec les directions métiers impliquées - Assurer l'adhérence de l'ensemble des directions métiers concernées et d'anticiper leurs besoins. En ce sens, il pourra être nécessaire d'apporter une forte acculturation data autour des produits gérés, et de veiller à la capitalisation. - Définir la roadmap produit en déterminant et priorisant les fonctionnalités avec les directions métiers. - Être garant de la valeur délivrée, il faudra être en capacité de fixer les conditions de réussite ou d'arrêt du développement du produit. - Analyser les performances techniques et veiller à la progression continue des produits Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Vos compétences - Vous disposez d'une très bonne culture data et adapte dans la rédaction de requêtes SQL avec idéalement une première expérience dans un contexte technique en lien avec Databricks, Dataiku, sur des problématiques autour de l'IA ou encore du cloud public (AWS, Azure, Amazon) - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le pilotage du développement d'un data product de bout-en-bout - Vous savez appréhender les attendus business et les mettre en lien avec la stratégie d'entreprise - Vous avez un très bon relationnel et être capable de prendre de la hauteur sur les sujets traités - Vous avez une bonne communication, être autonome et avez un fort leadership