POSTE : Technicien Chantier H/F DESCRIPTION : Actemium Maintenance Dauphiné (6M€ de CA et 50 salariés), est une entreprise experte dans les métiers de la maintenance et des travaux associés à destination des industriels qui intervient essentiellement en Isère dans les secteurs d'activité de la chimie, des biens d'équipement et de la microélectronique. Notre vocation : Améliorer la production de nos clients industriels ! Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l'embauche d'un(e) TECHNICIEN TRAVAUX ELECTRICITE INDUSTRIELLE - Secteur CHIMIE (F/H) Vous serez rattaché(e) au Chef de chantier.Vos principales missions sont les suivantes : - Travaux d'électricité en courant fort/courant faible : tirage de câbles, câblage d'armoires et coffrets, raccordement - Lecture et analyse des plans, schémas et notices techniques - Réalisation des contrôles et des essais des installations avant la mise en service - Rendre compte de votre activité journalière - Appliquer les règles et procédures de sécurité et de qualité Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d'évolutions internes. Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ) Package salarial attractif : Indemnités de déplacements, primes, 13e mois, intéressement, participation Mutuelle 100% prise en charge Plan d'épargne abondé jusqu'à 4100 €/an CSE actif + avantages groupe VINCI 37h/semaine + 12 jours de modulation + jusqu'à 6,5 semaines de congés PROFIL : De formation technique de type BTS électrotechnique en sortie d'études ou CAP-BEP-Bac pro en Electricité possédant a minima 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. Vous aimez le travail sur le terrain et le travail en équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et à celui de nos clients industriels. Le process de recrutement Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation). L'essentiel, c'est qu'on échange ! Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH. Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités. Un temps d'échange pour se projeter concrètement. Et après ? Une passation est prévue pour vous permettre de démarrer dans les meilleures conditions.