POSTE : Opérateur de Saisie H/F DESCRIPTION : Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie (H/F) Au sein du service, vous aurez notamment en charge : - l'analyse de demande d'indemnisations des demandeurs d'emploi de différentes catégories de métiers - l'analyse de documents, comme des bulletins de paie pour étudier les droits de ces bénéficiaires - Saisie de données dans le logiciel pour appliquer la bonne règle de gestion qui s'applique. Ainsi, vous n'avez pas peur de travailler sur double écran et de mémoriser des règles de gestion ? Vous aimez avoir un métier utile qui a du sens ? Horaires : 08h-12h/12h30-15h30 - 35h / semaine, Et tous les mois, vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires sur 44H sur 2 semaines, (travail modulable entre 6h à 19h, et/ ou avec quelques samedis par mois.) Rémunération : SMIC - tickets restaurant 9€ - heures supplémentaires Avantages : - CSE / CSEC MANPOWER - CET à 8% - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, ect) Vous possédez une expérience similaire réussie en saisie de données et analyse de dossiers ? Alors la mission idéale est peut-être ici ! Savoir-être attendu : - Autonomie - Travailler de manière autonome après la formation. - Prendre des initiatives pour résoudre des cas ambigus. - Fiabilité - Produire un travail de qualité, conforme aux attentes. - poser des questions en cas de doute - Concentration et patience - Maintenir l'attention sur des tâches répétitives et minutieuses. - Gérer des volumes importants de documents sans perte de qualité. - Adaptabilité - S'adapter à des documents très différents dans leur forme et contenu. - Intégrer rapidement les évolutions de consignes ou de procédures. Processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Agents de Talents - Test en ligne à effectuer - Entretien physique en agence MANPOWER - Entretien physique avec la Responsable de site de l'entreprise - Démarrage de votre nouvelle mission ! N'attendez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 07-09-2026 Durée : 2 mois renouvelable