Directeur EHPAD - H/F 78 - HARGEVILLE
Offre n° 7178223
Directeur EHPAD - H/F
78 - HARGEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé à proximité de Poissy et de Vernouillet, dans le département des Yvelines, un Directeur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.-Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes ; *Un Etablissement associatif et à taille humaine ; *Cet Etablissement, un véritable cocon de douceur et de gaieté, accueille environs 95 Résidents ;*Cet Etablissement est situé au sein d'un quartier résidentiel à proximité des commerces. D'architecture moderne, il offre un cadre de vie confortable et pensé pour favoriser la convivialité ;*Cet Etablissement accueille des personnes autonomes, en perte d'autonomie, dépendantes, atteintes de la maladie d'Alzheimer et/ou de troubles apparentés, en séjour permanent ou en séjour temporaire.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :Votre mission générale est d'assurer la vie courante de l'Etablissement, et de veiller à la qualité des prises en charge des Résidents. Vos missions principales sont : *Assurer un relationnel qualitatif auprès des Résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes ;*Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la Résidence ;*Assurer la coordination et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des Résidents ;*Animer et fédérerez les équipes, développerez les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ;*Être garant de l'attention de chacun au bien-être des Résidents et à la qualité de la communication avec les familles ;*Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets ;*Assurer une gestion financière, des ressources humaines, et administrative des activités de l'Etablissement ;*Développer les relations avec les familles et les proches des Résidents en construisant une relation humaine de confiance.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : Rémunération selon profil (selon la convention CCU SYNERPA).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
.
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