- Animer, encadrer et développer une équipe de 15 personnes organisé par roulement en 2x8. - Organiser et répartir les activités en fonction des besoins. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux membre de l'équipe. - Suivre et analyser les indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. - Assurer la disponibilité des équipements, identifier les besoins de maintenance et coordonner les interventions nécessaires. - Participer aux projets d'amélioration de l'atelier. - Expérience de 3 ans minimum en tant que superviseur/ chef d'équipe. - Maitrise des techniques et outils de production, des outils d'amélioration continue et des outils informatiques. - Solides compétences managériales : animation d'une équipe, résolution de problèmes, communication constructive. - Réactif et forte capacité d'analyse - Poste en journée  - gestion d'une équipe de 15 personnes organisé par roulement en 2x8