POSTE : Chef d'Équipe CVC H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF Clim intervient sur l'ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu'en industrie. L'agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l'efficacité énergétique. Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service CVC, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Vos futures missions - Organisation, gestion et encadrement de plusieurs compagnons sur les chantiers - Être animateur sécurité du chantier en relation avec le Responsable QSE de l'agence : causeries, suivi, affichage - Lecture de plans et préparation des travaux - Participation aux travaux en réalisant des installations complètes de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation sur des infrastructures tertiaires ou industrielles - Suivi du chantier avec le conducteur de travaux et contact avec le client - Soudure : acier Votre travail est réalisé avec un souci permanent de qualité et de sécurité. Profil recherché - Titulaire d'un BTS CIRA, BTS FED, ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans des fonctions similaires - Votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien - Vos missions et répondre aux objectifs clients (délai, qualité, coût, sécurité, environnement). Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service selon profil Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500€ (sous conditions)