En rejoignant notre cabinet, vous prendrez part au développement de notre activité Data :  1) Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :  * Vous accompagnerez les clients sur les projets de cadrage des problématiques Data, en mettant en œuvre des stratégies de Data Gouvernance et de Data Management  * Vous assurerez la bonne gouvernance des référentiels de données : construction des référentiels, documentation des normes et terminologies  * Vous participerez à la mise en œuvre du processus de contrôle de Data Quality et vous mettez en place les dictionnaires de données  * Vous collaborerez avec les équipes de nos clients pour identifier les enjeux et les priorités autour de leurs problèmes de données, que ce soit sur les choix technologiques ou organisationnels  * Vous mettrez en place des solutions de protections de données en lien avec les réglementations (GDPR par exemple)  * Vous concevrez et animerez des ateliers et formation afin de sensibiliser les équipes métiers sur les enjeux de la Data Gouvernance  * Vous piloterez les projets visant à mettre en oeuvre des solutions à valeur ajoutée sur des sujets data.  * Vous apporterez votre expertise aux équipes métiers dans le cadre de consultations/missions clients.  2) En interne :  * Vous participerez à la consolidation de l'offre d'expertise Data et au recrutement de nouveaux collaborateurs.  * Vous contribuerez à l'organisation d'événements par le cabinet (conférences, webinars) et à la production de livrables R&D.  Vous avez le profil recherché si : * Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 d'une école d'ingénieur post prépa ou d'une formation universitaire en Data. * Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur des sujets Data Gouvernance et de mise en application soit en cabinet de conseil, soit en interne.  * Vous avez des compétences en gestion de projet (AGILE, SCRUM, etc). * Vous connaissez les réglementations de gouvernance et de protection des données (RGPD, BCBS 239, etc). Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence. Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur. Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE). ️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement). Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes). Rémunération : selon profil. Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases : 1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recrutement. 2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé(e) de Recrutement. 3. Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior). 4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s. 81 rue des Archives, 75003 https://www.nexialog.com/