Manager(euse) engagé(e) et orienté(e) résultats, vous pilotez votre service, accompagnez vos collaborateurs dans l'amélioration de leurs pratiques et êtes un véritable levier de la performance commerciale. À ce titre, vos missions consistent à : - Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs en poste - Suivre et animer les indicateurs des collaborateurs et intervenir si besoin auprès des clients pour finaliser le dossier - Proposez et mettez en place des plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs - Gérer la relation avec les partenaires bancaires - Maîtriser et veiller au respect des procédures et méthodes de traitement internes. Votre package : - Statut cadre - Rémunération comprenant un salaire fixe ainsi qu'une part variable non plafonnée - Accès au CSE : réductions et avantages sur notre billetterie - Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur - Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50% par l'entreprise - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - 6 jours de RTT Votre profil : Vous disposez d'une solide expérience dans le commerce, ainsi qu'une première expérience réussie dans le management d'une équipe de commerciaux. Une connaissance des secteurs de la banque, de la finance ou de l'assurance serait un véritable atout pour réussir pleinement dans ce poste. Reconnu(e) pour vos qualités de communication, vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs. Si vous êtes animé(e) par la relation client, passionné(e) par le commerce, et que les challenges vous stimulent au quotidien, alors cette opportunité est faite pour vous ! Julie attends vos CV !