POSTE : CDI - Business Analyst - Ingénierie Système H/F DESCRIPTION : Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Naval Group recrute, pour son site de Lorient (ou Ollioules), au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du département « Architecture et pilotage de l'ingénierie », débute idéalement en Janvier 2027. Entouré.e d'une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices internes localisés à Lorient et Ollioules, vous êtes responsable de spécifier, développer, déployer et soutenir les solutions d'Ingénierie Système. Intégré.e à l'équipe fonctionnelle sur les solutions d'Ingénierie Système (MBSE, Exigences, IVV), vous serez le garant de l'adéquation entre le besoin métier et la solution informatique mise à disposition pour y répondre. Vos principales missions : Recueil besoin et définition solution - Animer des ateliers pour recueil et challenge des besoins - Reformuler des besoins en cas d'usages / exigences & Prioriser - Interpréter et traduire le besoin métier en spécifications fonctionnelles et techniques à destination du fournisseur de solution applicative (en collaboration avec architecte) - Proposer un lotissement / découpage des activités pour tenir le MVP des programmes (Cycle en V, AGILE) - Assurer la traçabilité des exigences, leur couverture par des tests, puis définir la stratégie de test adéquat - Sensibiliser les métiers aux enjeux sécurité, qualité de service, performance et exploitabilité, flux applicatifs et optimisation des coûts projet et run Pilotage et réalisation - Suivre les développements (fournisseurs ou interne) - Contribuer aux développements (selon compétences et technos) - Suivre le périmètre applicatif / jalons associés - Sans autorité hiérarchique, encadrer d'autres collaborateurs BA dans leur activité - Soutenir le chef de projet sur son domaine Intégration et déploiement dans le SI de Naval Group - Être le garant de la standardisation (Cots, solutions groupes) - S'assurer de la bonne maîtrise de l'intégration des éléments livrés - Vérifier que les équipes techniques aient les données d'entrées - Être le garant de la gestion de conf de la solution - Conseiller et supporter les équipes métiers Conformité - Créer et maintenir le patrimoine de test - Être le garant de la stratégie de test - Reporter la conformité de la solution - Animer les revues d'acceptation - Soutenir les équipiers métiers lors des phases d'acceptation Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : ET VOUS ? De formation Bac +5 vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Expertise PLM & IT : Maitrise des outils IS, architecture IT, gestion des données techniques et cybersécurité - Analyse fonctionnelle : Animation d'ateliers, spécification, conformité - Connaissance métier : Ingénierie Système (MBSE, Exigences & IVV entre autres) - Stratégie & relationnel : Collaboration avec les métiers, communication avec les décideurs, leadership et vision technologique - Anticipation & Innovation : Veille technologique, gestion des crise et adaptation aux évolutions du marché IT/PLM Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Travail en équipe, en dispositif AGILE - Aisance relationnelle : Communication avec autres équipes et directions - Autonomie et Responsabilité : Capacité à organiser et évoluer sur un périmètre donné - Vision stratégique : Alignement IT/Métier/Cyber - Adaptabilité & Curiosité : Réactivité face aux situation, innovation continue, agilité - Les compétences en développement informatique et pratiques devops sont un plus NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet