Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilaitpour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.Vous rejoignez Adrien et Tony dans l'équipe d'Aymeric, Responsable du Pôle Infantile. Vous intégrez un périmètre composé d'une centaine de collaborateurs répartis en 2 ateliers : atelier de fabrication de lait en poudre infantile & premium et atelier conditionnement.Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres :Animer la démarche d'amélioration continue au sein des ateliers de séchage et de conditionnement,Préparer et animer des rituels d'optimisation de la performance (TRS, bilan matière...),Contribuer à la résolution de problématiques ponctuelles (analyse de causes et plan d'action associé) en équipe pluridisciplinaire,Piloter/contribuer à des projets de modification du process et de son environnement : définir un besoin, formaliser le cahier des charges, suivre les effets du changement et mettre à jour les standards,Accompagner les évolutions du Système d'Information industriel de l'atelier de séchage : animer des rituels avec les équipes SI et automatisme, remonter et challenger les besoins utilisateurs, accompagner le déploiement de nouvelles fonctionnalités.