POSTE : Commercial Automobile H/F DESCRIPTION : Commercial automobile (H/F) Vos missionsVente de véhicules : Vous serez chargé(e) de la vente de véhicules neufs (VP et VU) et d'occasion, tant auprès des clients particuliers (B2C) que professionnels (B2B), en utilisant le réseau d'agents partenaires. Développement commercial : Vous contribuerez à augmenter le volume des ventes et la marge de la concession, tout en veillant à l'optimisation des financements et prestations associés aux ventes. Satisfaction client : Vous serez responsable de l'expérience client tout au long du processus de vente (avant, pendant et après l'achat), en assurant une qualité de service irréprochable. Suivi des prospects et clients : Vous appliquerez les processus commerciaux recommandés, notamment les rappels de prospects et de clients. Participation à des événements extérieurs : Vous représenterez la marque Citroën lors de salons, foires ou autres événements commerciaux. Conditions de travail et avantagesCDI à temps plein Un environnement de travail convivial et réactif avec une hiérarchie disponible. Un package de rémunération attractif : Salaire mensuel entre 1 802 € et 3 500 €, selon votre expérience et performance. Véhicule de fonction. Des avantages divers en lien avec le poste. Une formation continue sur la gamme Citroën et les processus commerciaux. PROFIL : Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +3 (Commerce, Gestion, etc.) ou titulaire d'un CQP. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans la vente, idéalement dans le secteur automobile. Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes dynamique, et savez faire preuve de motivation et de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et la gestion de la relation client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.