Votre mission dans le cadre de votre alternance consistera à réunir, saisir et contrôler les informations relatives aux salariés pour élaborer des bulletins de paie. Vous avez également la charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel. Vos missions : - Récupérer les données auprès des managers, des salariés et/ou du service. - Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie. - Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d'entreprise. - Contrôler les bulletins de paie. - Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative. - Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat...). - Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires. - Gérer l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie : formalités d'embauche, rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, calcul des indemnités et solde de tout compte), attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc. - Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales. - Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil:Vous : - Êtes en BTS gestion de la paie. Savoir faire/ Savoir être :  Esprit d'analyse Rigueur dans la gestion des données pour assurer la fiabilité des informations Capacité à gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances Sens relationnel pour adapter sa communication à différents interlocuteurs (collègues, hiérarchie) Autonomie Fort esprit d'équipe Bonnes connaissances informatiques #ESCLA