Au sein du pôle prévoyance (incapacité et invalidité), vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 5 à 8 personnes. - Pilotage des sinistres liés à l'incapacité, l'invalidité et veiller à une analyse détaillée des situations. - Examiner les dossiers de sinistre en vérifiant les garanties souscrites. - Assurer le traitement des dossiers en suivant les procédures établies, tout en appliquant les règles techniques spécifiques. - Assurer une volumétrie croissante de dossiers traités par son équipe Expérience : - Vous possédez une solide expérience en prévoyance collective. - Vous avez déjà occupé un poste de Responsable et/ou de Référent dans le secteur assurantiel. - Une première expérience au sein d'un Institut de Prévoyance serait un plus. Compétences : - Vous maîtrisez les principes de gestion en prévoyance (incapacité, invalidité) et les sinistres. - Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. - Sens du relationnel et bonne communication. - Adaptabilité et proactivité. Processus de recrutement : - Un entretien avec la DRH ainsi que votre futur(e) N+1 Avantages : - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine - RTT et horaires flexibles - Primes - Intéressement - Epargne salariale - Prise en charge transport et ticket restaurant - Statut Cadre Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé au sein d'une Institution de Prévoyance !