Technicien Méthodes Industrielles H/F 36 - Reuilly
Offre n° 7184785
Technicien Méthodes Industrielles H/F
36 - Reuilly - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Technicien Méthodes Industrielles H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Technicien méthodes (H/F) Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du secteur avec plus de 12 000 salariés sur toute la France, rejoignez une entreprise en pleine expansion Industrialisation & Production - Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'optimisation des procédés existants. - Réaliser les études de temps et analyses de postes. - Élaborer et mettre à jour les gammes, dossiers de fabrication et données ERP. - Réaliser les chiffrages techniques des nouveaux projets. - Définir les besoins en outillages et rédiger les cahiers des charges associés. Amélioration Continue - Piloter et participer aux projets d'amélioration de la performance industrielle (process, flux, outillages, équipements). - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problématiques qualité et techniques. - Assurer le suivi des projets et accompagner la mise en oeuvre des solutions retenues. - Bac +2 ou niveau Bac Technique avec au moins 3 ans d'expérience dans une fonction technique - Première expérience dans le domaine Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-10-2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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