Rejoignez notre équipe en tant qu'educateur (trice) de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible Nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "SMA la Maladiere"- Dijon La capacité d'accueil de notre crèche est de 15 Berceaux.- poste à pourvoir dès que possible. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: 1.         Participer à l'élaboration du projet d'établissement  2.         Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques  3.         Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux   4.          Animer et mettre en œuvre des activités éducatives  5.          Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants  6.         Encadrer les stagiaires   7.        Coordonner les équipes  8.         Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint . Savoir être: * Patience  * Disponibilité  * Sens de la pédagogie  * Travail en équipe  * Attitude empathique  * Sens de l'écoute  * Créativité / Sens de l'innovation  * Capacité à gérer le stress  * Dynamisme  Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: ·         Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE) Conditions de travail : * Contrat en CDI  * Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00 du lundi au jeudi Rémunérations: 27 839 € Brut/ Annuel selon expérience * 13 -ème mois Avantages: * Evolution salariale automatique tous les 2 ans * 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat * Chèques déjeuners tous les mois    * Mutuelle familiale d'entreprise * Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages. * Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement. Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.