POSTE : Data Analyst Analyste de Données H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Data Analyst (H/F) . Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Voici des exemples de missions qui vous seront proposés : Vos missions Au sein de notre Practice Data, vous rejoignez une équipe dynamique en charge de soutenir la transformation data d'un client grand compte du secteur assurance. Votre rôle sera d'analyser les besoins métiers, d'évaluer l'impact des évolutions sur les systèmes de données existants, et de produire des livrables clairs pour guider la réalisation technique. Vous intervenez sur les projets de gouvernance et d'harmonisation des référentiels transverses, en lien étroit avec les équipes métiers, les Data Engineers et les architectes. Votre mission s'articule autour de : Missions - L'analyse des flux de données et des échanges API (TIBCO) pour identifier les impacts des évolutions, - L'étude des données maîtrisées via Informatica MDM et Informatica Data Quality, - La conception de spécifications fonctionnelles, schémas de données et présentations exploitables (Confluence, JIRA), - La validation de la qualité et de la cohérence des données avant toute mise en oeuvre technique, - La conception et le suivi de traitements de préparation, transformation et intégration de données à l'aide d'outils ETL/ELT tels que Talend et Dataiku, - La réalisation de restitutions et tableaux de bord avec des outils de reporting et data visualisation (Tableau, Business Objects), - L'accompagnement des équipes de réalisation par une communication claire et une rigueur méthodologique. Votre profil Vous disposez à minima d'une première expérience reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences. - Vous maîtrisez SQL et avez une bonne compréhension des bases de données relationnelles, - Vous connaissez les outils de gouvernance des données, notamment Informatica MDM, et avez déjà travaillé avec des outils de gestion de projet comme JIRA et Confluence, - Vous êtes à l'aise avec les échanges API et la compréhension de flux de données (Java, ETL), - Une expérience avec des outils tels que Talend, Dataiku, Tableau ou Business Objects serait un atout apprécié, - Vous avez un excellent sens de la communication, une capacité d'écoute et une rigueur dans la rédaction de livrables techniques, - La maîtrise de ReactJS est un plus (pour comprendre les interfaces utilisateurs), - Vous êtes autonome, orienté résultats, et capable de travailler en interface entre métiers et techniques. Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : Un entretien de recrutement RH avec Maïlys et Cassidy, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL : Notre proposition Une rémunération fixe comprise entre 45 000€ et 55 000€ bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : - 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences - 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs - 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages Formations et développement de l'expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : - Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ) Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée