Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) pour rejoindre une structure à taille humaine où la qualité des relations et l'efficacité des processus sont au coeur de notre réussite collective. Véritable partenaire des managers, vous serez acteur/actrice clé dans la détection et l'intégration des talents qui accompagneront le développement de l'entreprise. Vos responsabilités : Identification des besoins Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes Définir les profils recherchés (formation, compétences, expérience, rémunération, etc.) Mise en oeuvre de la stratégie de recrutement Élaborer une stratégie de recherche adaptée au budget Rechercher les candidats via les bons canaux (bases internes, jobboards, réseaux, cabinets, écoles...) Rédiger et diffuser les annonces conformément aux obligations légales Sélection et accompagnement des talents Réaliser les entretiens (visio, téléphone, présentiel) Évaluer les candidats : parcours, compétences, motivations, prétentions Présenter les profils retenus aux opérationnels jusqu'à la décision finale Participation à des projets RH transverses (évolutif selon profil et appétence) : Suivi des compétences Rédaction des fiches de poste Développement de la marque employeur Stratégie de cooptation, communication RH, etc. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous êtes : Doté(e) d'une expérience confirmée en recrutement ou ressources humaines Organisé(e), rigoureux(se), et capable de mener plusieurs projets de front Un(e) communicant(e) naturel(le), à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Un(e) joueur(se) d'équipe, enthousiaste et proactif(ve)