Nous recrutons un(e) responsable d'équipe expertise-comptable pour l'un de nos clients de l'agglomération nantaise. Rejoindre l'équipe de ce cabinet, c'est côtoyer et accompagner des dirigeants et des directeurs financiers de tous horizons, sortir les Etats Financiers bien-sûr mais aussi analyser et conseiller (en autonomie et/ou avec l'appui des Experts-comptables associés). De la TPE au groupe de PME, ce sont des activités variées que vous découvrez, tant dans les services que l'industrie, le bâtiment ou encore le négoce. Vous appréhendez des structures juridiques diverses et des problématiques métiers larges ! Selon votre séniorité dans la fonction et votre appétence managériale, vous supervisez et animez les collaborateurs juniors ou également certains professionnels plus expérimentés du cabinet. Au-delà de la gestion de votre portefeuille clients, vous êtes attaché(e)à l'animation de votre équipe dans un esprit de bienveillance. Naturellement, vous veillez aux délais, à la pertinence des travaux et à la montée en compétence de chacun. Les collaborateurs que vous supervisez assurent des missions de saisie/contrôle, effectuent des déclarations de TVA, participent à la révision. Ils peuvent également produire des tableaux de bord à destination des clients. En lien direct avec les experts-comptables, vous êtes un interlocuteur clé du cabinet pour les clients. De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) ou issu(e) d'une Ecole de Management avec une spécialisation orientée comptabilité/gestion, vous connaissez déjà le métier pour l'avoir exercé une dizaine d'années. Cette expérience terrain a conforté votre bagage comptable et fiscal, affûté vos aptitudes d'analyse et renforcé votre culture économique ! Echanger avec les clients sur leurs comptes et leurs activités et faire perdurer la relation de confiance est une dimension qui vous tient à coeur. Transmettre et organiser sont des actions qui vous parlent et répondent à vos aspirations professionnelles actuelles. Grâce à votre sens de l'écoute, vous savez détecter et anticiper les éventuels points de blocages (délais, planning, comportement) et y apporter des solutions. Votre expertise, votre enthousiasme et votre autorité naturelle font de vous un(e) référent(e) reconnu(e) pour l'équipe. Au sein de ce cabinet indépendant, les lignes ne sont pas figées et le développement s'effectue aussi au fil des opportunités de rencontre. Notre client recherche avant tout un(e) professionnel(le) de confiance, en phase avec les valeurs de respect (collaborateurs, clients) chères aux associés.Faîtes-vous connaître même si votre profil diffère quelque peu (expérience plus courte par exemple) ; toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité !