Ce que vous allez bâtir : Vous encadrez vos équipes sur les chantiers qui vous sont confiés, êtes garant.e de leur sécurité, mettez en place les interventions et vous assurez de la conformité des réalisations avec le chef.fe de chantier et les commerciaux. Se faisant vous participer au choix des solutions techniques préventives ou correctives sur chantier. Vous vérifiez également la conformité et l'état du matériel d'intervention. Vous serez en outre un élément clé dans la montée en compétence des profils plus juniors. Vos missions sont les suivantes : Les challenges vont se succéder et vous ne manquerez pas d'action. Dans ce cadre, vous serez amené.e à intervenir sur les activités suivantes : Relayer les informations du Chargé.e d'affaires ou du chef.fe de chantier Être responsable de l'exécution des chantiers qui vous sont confiés et à votre équipe. Organiser et préparer les travaux : * Être responsable de l'exécution du chantier sur lequel vous êtes affecté, * Préparer le chantier avec le/la chargé.e d'affaires ou le/la chef.fe de chantier : organisation, délais, déterminer les moyens et techniques à mettre en œuvre, * Présenter et expliquer le chantier aux équipes affectées. Conduire et surveiller l'exécution technique : * Répartir le travail auprès des compagnons composant votre équipe, * Suivre l'avancement des travaux et vérifier la qualité, * Contrôler l'état du matériel, outillage et véhicules, * Contrôler les conditions de travail et la bonne application des règles de sécurité, * Veiller à la bonne réalisation technique des travaux, dans le respect du devis défini ou du marché passé, * Mettre en œuvre tous les moyens permettant d'optimiser la rentabilité des chantiers dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise, * Prendre connaissance des comptes-rendus de tous les chantiers et anticiper toutes dérives avec des actions correctives, * Assurer le suivi et réaliser des points de chantier avec les clients, le/la chargé.e d'affaires ou le/la chef.fe de chantier, * Transmettre votre savoir et former les équipes, * Suivre la bonne exécution des travaux des éventuels sous-traitants, * Être responsable de la bonne clôture des chantiers, s'assurer que les réserves sont levées, * Représenter la société sur le chantier sur lequel vous êtes affecté.e. Au sein d'ALTI CITY, aucune journée ne se ressemble. Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer ! Et cela tombe bien car nous aimons nous dépasser et voir les choses en grand. Nous croyons que rien n'est impossible et nous cherchons constamment à trouver des solutions à des problèmes complexes pour fournir des résultats exceptionnels à nos clients et être à la hauteur de nos engagements. ALTI CITY c'est avant tout un mix de personnalités, de parcours et d'expertises qui en font un endroit unique ! Parce que nous sommes tous dans le même vaisseau, l'entraide prime sur le reste. Nous croyons que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe, indépendamment de leur situation personnelle, et nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif qui respecte les différences et encourage l'équité. De fait, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Pour apprécier le voyage, nous sommes en permanence à la recherche de personnes enthousiastes et prêtes à créer leurs aventures en prenant du plaisir à partager, collaborer et créer du lien avec leurs clients et collègues. Vous êtes titulaire du CQP2 ou CQP TC. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en encadrement d'équipes de production. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation, votre méthode et votre autonomie sur les chantiers. Vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail en équipe. Les bonnes raisons de rejoindre nos équipes Package de rémunération : * Taux horaire = à partir de 14,5 € brut/heure * Définition du taux selon qualification métier et expériences professionnelles. * Contrat base 35h planning réalisé sur 39h hebdo avec HS payées * Panier repas : 15,5 €/jour * Grands déplacements si découché : 80 €/jour * Prime de performance annuelle discrétionnaire Les avantages « en nature » : * Possibilité d'aide au logement (option de location par l'entreprise en début de contrat ou aide à la recherche). * Prise en considération des certificats autres que CQPC, CQP1, 2, CATSC ou CQPTC, et accompagnement/formation pour obtenir équivalence si expériences et compétences intéressantes. * Possibilité de mobilité intragroupe, au sein d'autres filiales du Groupe, en fonction des opportunités. Les avantages de qualité de vie au t