POSTE : Mecs La Draille Moniteur Educateur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite Bonus de bienvenue de 1 000 € pour les professionnels prêts à rejoindre cet établissement ! Vous êtes motivé(e), engagé(e), et avez envie d'agir là où c'est vraiment utile ? Pour soutenir nos équipes sur des sites identifiés comme prioritaires, nous offrons un bonus de 1 000 € à toute nouvelle recrue acceptant un poste d'éducateur spécialisé dans cet établissement. Rejoignez une structure dynamique, dans une mission de sens, et soyez accueilli(e) avec reconnaissance dès vos premiers pas. Notre établissementsocial spécialisé dans l'accueil temporaire de jeunes mineurs, la MECS La Draille située à Cogolin accompagne 16 enfants de 6 à 18 ans et de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur au titre de la protection de l'enfance. Notre mission principale est de fournir un environnement où chaque enfant se sente en sécurité et soutenu. Nous nous engageons à répondre aux besoins physiques, émotionnels et éducatifs de chaque enfant, en leur offrant un cadre de vie où ils peuvent apprendre et grandir dans un cadre protecteur. En tant que moniteur éducateur, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accompagnement éducatif au quotidien incluant l'aide aux actes de la vie courante, le soutien à l'autonomie, et la mise en place de repères et de rythmes adaptés - Mettre en place et animer des activités collectives ou individuelles (ateliers, sorties, loisirs, temps éducatifs) - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire - Déployer et évaluer les projets personnalisés PROFIL : Qualifications : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) - Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social Vous êtes : - Empathique, patient et bienveillant - Créatif, dynamique et vous prenez des initiatives - Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation Les petits plus qui comptent Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux Le mot de l'équipe ! En fin de chaque offre d'emploi, nous vous proposons d'ajouter un petit mot personnalisé (5 lignes maximum) pour humaniser l'annonce et donner envie aux candidats de vous rejoindre. Ce message peut refléter l'ambiance de votre équipe, votre vision du poste, ou simplement ce que vous avez envie de transmettre à un futur collaborateur. L'objectif : donner un aperçu sincère de votre établissement et créer un premier lien avec le candidat. Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !