POSTE : Consultant Transformation Retail et ERP H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l'accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l'IA. - Nous intervenons au coeur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l'IA un levier concret de performance durable. - Vous contribuez à desmissions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement; - Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s'arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients. - Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d'IA générative et agentique, appliqués à des cas d'usage réels, industrialisables et différenciants. - Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d'expertises, les retours d'expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Pour accompagner notre croissance au sein de ce collectif d'expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons des consultants en transformation des métiers du Retail (Achat/ Offre, approvisionnement, supply chain, encaissement, gestion de points de vente, e-commerce, contrôle de gestion) et ERP. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : - Définition et transformation des processus et des organisations des acteurs du Retail : - Refonte des modèles opérationnels et définition des feuilles de route de transformation des métiers, - Reengineering des processus, - Mise en oeuvre des solutions sectorielles permettant d'améliorer la performance opérationnelle. - Accompagnement et pilotage des projets de transformation ERP (SAP, Oracle, ) : - Diagnostic et étude d'opportunités, - Cadrage, aide au choix et définition des business case et des trajectoires, - Accompagnement à la mise en oeuvre d'outils (ERP et autres solutions front et back office) de bout en bout : conception/design, change management, recette. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de premier plan. - Vous souhaitez intervenir en tant qu'expert sur des projets de transformation des acteurs du Retail & Luxe et vous disposez de plusieurs expériences réussies (3 à 15 ans) sur ce domaine, en cabinet de conseil, ESN ou chez des distributeurs. - Une bonne connaissance des solutions ERP du marché est un plus. - Vous disposez de qualités d'expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais. - Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans la forte croissance d'un nouveau collectif. Notre processus de recrutement - 1er échange avec : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique) - 2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l'entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3ème échange avec un ou une leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour dévelo