Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Structure bien organisée avec de nombreux outils modernes Très peu de turn-over : esprit d'équipe et cadre de travail sain Avantages sociaux attractifs : télétravail, RTT, primes, titres-restaurants, formation continue... Vos missions : Supervision et gestion du pôle social (équipe de gestionnaires de paie) Réalisation de bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions Conseil social auprès des clients : embauche, rupture, procédures disciplinaires, veille juridique Optimisation des process internes et accompagnement des collaborateurs Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, dont une première expérience en encadrement ou coordination d'équipe sociale. Vous maîtrisez la législation sociale et les outils de paie (type Silae, etc.). Autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel sont vos atouts.