POSTE : Médecin du Travail H/F DESCRIPTION : Fonction et position dans la structure Fonction / Métier : Médecin du travail Liaisons fonctionnelles : Directrice des Ressources Humaines Attachée d'administration hospitalière de la Direction des Ressources Humaines Service de Prévention au Travail Horaires : Temps plein ou temps partiel Missions principales En collaboration avec le médecin du travail en poste et l'équipe pluridisciplinaire (infirmières, psychologue du travail, ergonome, kinésithérapeute), vous serez en charge de : Assurer le suivi en santé du travail (visites médicales et actions de terrain collectives ou individuelles) de 2 500 agents environ (PM / PNM). Participer aux activités transversales sur l'évaluation des risques professionnels et les actions de prévention, d'information et de promotion de la santé. Travailler en lien avec les diverses directions fonctionnelles (DRH, DSI) et avec le Service de Prévention au Travail. Aptitudes et compétences requises Formations - qualifications : Médecin du travail diplômé (DES ou CES) ou titulaire du DIU « Pratiques Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins » Médecin généraliste souhaitant s'orienter vers la médecine du travail Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire Connaissances : Réglementation spécifique à l'organisation de la médecine du travail en milieu hospitalier Statuts de la fonction publique hospitalière Qualités professionnelles : Maîtrise des outils informatiques courants (dossier médical informatisé, outils bureautiques) Rigueur, goût du travail en équipe, capacité à construire et mener des projets Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ! contact @.**